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《大众日报》整版报道奎文区这些事!你都知道吗?

时间:2022-10-04 15:28:28 | 浏览:3478

咱奎文又上《大众日报》了而且是整版!整版!!整版!!!重要的事情说三遍!!!闲话少说,小编带您看看这整版到底都说了些啥……大众日报以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题以“汇集正能量·展现新作为”为主线潍坊市奎文区:以作风建设促新一轮发展

奎文又上《大众日报》了

而且是整版!整版!!整版!!!

重要的事情说三遍!!!

闲话少说,

小编带您看看这整版到底都说了些啥……

大众日报

以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题

以“汇集正能量·展现新作为”为主线

潍坊市奎文区:以作风建设促新一轮发展

初夏时节,走进潍坊市奎文区,全区上下涌动着实干之风。所到之处,“作风建设”无一不落实到位,成效正日渐显现——奎文区金沙窝社区副书记王朋德为搞好调查摸底工作,日夜走家串户,连爱人生病都没顾得上;马少野社区党委书记李德光为不影响拆迁户正常工作,每天早上五点就蹲在拆迁户门口,反复做工作,直到晚上11点才回家,几乎每个拆迁户他都入户十几次,最多的30余次,将富强片区53户房屋全部按期拆除……

在潍坊市开展“作风建设年”活动以来,奎文区第一时间贯彻落实,全区“作风建设年”活动以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,以“汇集正能量·展现新作为”为主线,明确提出“抓住‘人’这个关键、抓住‘事’这个根本、抓住‘责’这个保障”的要求。目前,全区上下,“作风建设年”活动正深入推进中。

“我们紧贴市委、市政府工作大局,明方向、强措施,干在实处、走在前列。围绕贯彻市党代会精神抓落实,找准结合点、发力点、创新点,将‘一三四七’目标任务和战略重点,细化分解83项重点工作,制定分工立项表,明确目标措施、完成情况,确保落到实处。围绕‘四个城市’建设抓落实,成立工作班子,对标先进、注重体系、聚焦重点、强化支撑,加快研究制定专项规划和年度计划,在‘四个城市’建设上求突破、创特色、作表率。围绕提升市区抓落实,对标一流、加速转型,落实‘十大专项行动’,加快重点片区规划建设,打造半岛地区重要金融产业聚集区及高端商务区。”奎文区委书记李辉说。

为此,奎文区坚持标准意识,对基础好、潜力大的工作和项目,争创一流、力求最好,在“争资源、争项目、争牌子、争政策、争先行先试”等方面实现新突破。强化“标兵追兵”意识,以世界眼光、国际标准、国内一流的发展境界,进一步加大寻标对标提标力度,以“甘当小学生”的态度,省内向济南历下区、青岛市南区学习追赶,国内向杭州、深圳等地市中心城区学习看齐,认真借鉴吸收他们的先进理念、成功经验,与强者赛跑,全力赶超、加速跨越,力争打造一批在省、市乃至全国叫得响的品牌和亮点。

抓作风建设,根本在于推动工作落实。奎文区强化“重担当、重实干、重基层”导向,健全正向激励机制,对表现突出的一线干部进行“火线提拔”,旗帜鲜明地支持担当者,让实干者得实惠。树立“开局就是决战,起步就是冲刺”意识,区级领导班子成员带头包项目、跑企业,街道、部门主要负责同志带头亮思路、破难题,各级干部心往一处想、劲往一处使,营造风清气正、心齐劲足、干事创业氛围。

如今,奎文区上下各级各部门都在深入推进作风建设年活动。比如,潍坊市地税局奎文分局,他们推进作风建设与税收工作相结合,提升征管质量。大力开展寻标对标提标工程,走进赶超标杆单位实地学习考察,邀请赶超学习标杆单位介绍先进经验,全面对接交流,分解剖析。结合区局工作重点,进行对标提标,查找“短板”,认清与目标单位的差距,坚持问题导向,明确赶超措施,完善调度、督查、点评、考核、通报等推进机制,使工作不断向赶超夺标发力。

△奎文地税分局到大虞街道虞中社区开展“送税法进社区”志愿服务活动,面对面接受群众的纳税咨询,解答涉税疑难问题

同时,打响攻坚战、推进新跨越。开展“项目攻坚年”活动,实施“双50”工程,抓好全影婚嫁产业园、齐鲁创智园等50个年内投资过亿元重点项目,组织实施50个“征迁清零”项目,拆出空间、拆出形象。加快实施服务业提升计划,重点发展金融保险、商贸商务、科技服务、企业总部等10大产业,推动市金融中心加速崛起,打造一批“百亿级”产业集群。对胶济铁路线以南30平方公里进行全新规划,启动涉及21个村、2万余人的“三王一马”、文化南路、白浪河“三大片区”,打造15分钟生活圈,实现产业发展、老百姓受益、城市品质提升“三赢”效果,建设宜居宜业宜游南部新城。当好改革的促进派和实干家,抓好220项年度重点改革任务落实。推动13处创新创业孵化基地繁荣运营,打造“人才摇篮,创业之城”。推行社会治理系统化,把精细化管理服务渗透到每一个角落,解决好群众关心的上学、就医、养老等问题,让群众脸上的愁容越来越淡、笑容越来越多。

△奎文区2017年重点项目春季集中开工仪式

“作风建设永远在路上。必须始终以‘在其位、谋其职、尽其责、求其精’的政治站位和境界追求,以实实在在的工作和发展成效体现‘作风建设年’的成果,努力为建设富裕文明充满活力的现代化强市、现代化中央活力区作出新贡献。”奎文区委副书记、区长高志秀说。

奎文打造区域化党建品牌体系

已成为城市基层党建工作先行区、引领区、示范区

△1532文化产业园内大英烟公司旧址

△东盛双创产业园效果图

近年来,奎文区聚焦党建主业,以区域化党建为统领,以“和美一家亲”为主题,大力推行“4541”城市基层党建工作新模式,构建起“纵向到底、横向到边、互联贯穿”的区域化党建品牌体系,成为城市基层党建工作先行区、引领区、示范区。成立区委区域化党建联席会议,在区委与区域单位党组织之间搭建全方位、宽领域、多层面的沟通交流与协作共建平台,推动形成优势互补、资源共享、区域联动、整体推进的工作合力,促进区域经济社会实现创新、协调、绿色、开放、共享发展。

“4541”城市基层党建工作新模式,从纵向来看,包括区委区域化党建联席会议制—街道“大工委”制—城市社区“大党委”制—社区二级网格“大支部”制“四制”运行体系。该区8个街道全部成立“大工委”,选聘驻区单位58名有代表性和影响力的党组织负责人担任街道党工委兼职委员。吸收驻区单位、“两新”组织、社区民警、业委会、物业公司和群众组织等方面的党员代表,担任社区“大党委”兼职委员,65个社区全部建立“大党委”,吸收兼职委员261名。

目前,奎文区创新实施社区“大党委”制,按照6000户左右规模和10分钟服务半径,成立65个社区“大党委”,并在下面划分社区二级网格413个,配备网格管理员1315名,从而构建上下联动、横向互动、纵横贯通的基层党建组织领导体制。

奎文区还在横向上把“细枝末节”的工作做到位,加强区域化党建向各领域的拓展、覆盖和联动。在街道、社区分别设立“两新”组织综合党委,培育了广潍集团“红色引擎·四轮驱动”、工福晴雨等“两新”组织党建品牌;按照“三室四站五中心”标准推动商圈(楼宇)党群服务中心建设,实现党务、政务、社务、商务、法务“五务”进商圈(楼宇);健全社区“一组织三会”,推进党组织建设与集体经济发展同部署、同推进;以党员“域缘、业缘、文缘、趣缘”为纽带,灵活组建特色化、功能型党支部,组建起明德、凝心、知行、金色阳光等功能型党组织133个;整合放大“互联网+党建”理念,打造了集党员发展、教育、管理、服务、监督“五位一体”的奎文党建云平台,同步开发手机网站和客户端,实现区域化党建工作全媒体覆盖。截至目前,培育和引进各类社会组织230家,培养社会工作专业人才282名,发展社区志愿者近3万人,社区服务专业化、社会化水平有效提高。

比如,潍坊市地税局奎文分局就以区域化党建引领抓好税收管理,与区直各职能部门和街道、社区党组织进行党建共建,成立党建共建领导小组,共建双方选拔优秀党员,在区直职能部门和街道成立税源协同共治管理办公室,在社区成立税源协同共治管理小组,发挥党员先锋模范作用,创新思维,大胆探索,建立以“地房人”为主线、以外部资源整合为基础、以内部要素重组为支撑的协同共治税收管理新机制,形成了“部门、街道、社区”三级联动的工作合力,提高了税收社会化治理水平。同时,积极运用“互联网+税务”管理新模式,在全省率先研发“智慧财税云平台”,运用大数据思维,通过共享“土地、房产、自然人”等相关数据信息,实现数据管税,进一步优化了税收结构,保障了地方税收。

围绕经济抓党建,抓好党建促发展,是奎文区基层党建的出发点和落脚点。以党建为引领、以居民自治为核心、以依法治理为支撑,该区在老城市社区推广民主提事、民主议事、民主决事、民主管事、民主监事“五民主工作法”,在新城市社区实行网格议事、居民定事、社区办事、百姓评事“四事工作法”,在村转社区推行“户决制”,构建起了自下而上居民意愿收集机制、分层分类议事决策机制、项目化管理梯次推进机制,极大地提高了市民的荣誉感和获得感。

“变‘替民当家’为‘由民做主’,凡是社区的事,居民自己说了算。这样可以更好地发挥群众在社区治理中的主体作用,提高社区基层组织管理公共事务和公益事业的能力,在社区党组织领导下,探索居民会议决策、议事会议协商、邻里事项互助、公共事务监督、居民公约自治、群众组织凝聚的城市基层社会治理新机制。”奎文区委书记李辉说。

抓住项目建设、产业发展牛鼻子,抢占转型发展宝贵机遇

奎文区:推进“四大片区”开发带动转型升级

△山东互联网金融中心

△齐鲁创智园

△全影集团运营的全国首家婚庆产业网上商城落户奎文

△泰华城商务园区

潍坊市第十二次党代会的召开,描绘了未来五年潍坊的发展蓝图。“奎文区要打造半岛地区重要金融产业聚集区及高端商务区”“加快中央商务区规划建设步伐”“加速胶济铁路沿线区域产业转型、城市升级”等潍坊市党代会上的部署,让占据蓝图重要位置的中心城区奎文区迎来宝贵机遇。新一届的奎文区委、区政府坚决响应潍坊市委、市政府的发展新要求,第一时间贯彻落实,撸起袖子加油干,以优良的作风推进奎文的下一步发展。

“奎文区要把项目建设作为经济工作的主抓手,检验干部能力和作风的‘试金石’,深入开展‘项目攻坚年’活动,以项目看能力、看政绩、看后劲、看担当,迅速掀起大抓项目、抓大项目、抓好项目的热潮。”奎文区委书记李辉铿锵有力地说。同时,在奎文区委、区政府看来,产业是经济社会发展的重中之重,是经济的脊梁、发展的根基。抓住了产业,就抓住了经济社会持续健康发展的关键。

抢抓上级政策好新机遇,以此抓项目建设、产业发展。随着发展进入新常态,奎文与其他城市中心区一样,面临着增速换挡、动力转换、结构优化严峻挑战,特别是土地供应总量少、开发拆迁成本高,制约了项目落地。发展迫在眉睫、瓶颈亟需打破、机遇稍纵即逝。怎么办?奎文区迅速给出了答案——3月份,奎文区召开10多次区委常委会、区党政联席会、调研座谈会,反复调研论证,统一思想、明确方向,作出了老市府、“三王一马”、文化南路、白浪河片区“四大片区”开发改造战略决策。奎文区委、区政府主动融入全市“七城一体”战略布局,进一步明确工作中,必须坚持高起点、大手笔规划,坚持高品位、高标准建设,坚持市场导向、经营城市,坚持有序开发、配套推进,坚持政策一致、惠民利民。

发展迫在眉睫、瓶颈亟需打破、机遇稍纵即逝。在中心城区转型发展的历史当口,奎文区抢抓棚户区改造、招商引资利好政策宝贵机遇,以“四大片区”聚产业、搞园区、建基地,将来可腾空土地5000余亩,变土地资源为赶超机遇、发展优势。

大开发需要大建设,大建设要有大格局。奎文区坚持“城市建设、规划先行”,发挥规划引领作用,牵住了片区开发建设的“牛鼻子”。该区以高端视野搞规划。坚持站位要高、气魄要大、理念要新,与潍坊市中心体系发展、新一轮城市修编、2070年战略规划结合,提高规划可操作性。潍坊市规划局领导、专家4次参与研讨座谈会,提出了30多条建议。南部新城将按照统筹生产、生态、生活布局,走产城融合之路,建设集工作、居住、生活为一体的地区中心。老市府片区将实施聚焦发展战略,建设金融聚集区、高端商务区,打造中央商务区核心区。目前,南部新城概念性规划已聘请武汉大学城市设计院进行规划,召开3次论证会,计划6月份做完各项规划。老市府片区正组织招标,6月初完成初步规划方案。

创新开发运营模式。奎文区坚持市场化方向,让专业的人干专业的事,探索建立重点片区+国有公司的开发模式,充分发挥恒建、创投、城投3家国有公司作用,积极引进大型央企,探索PPP融资模式,高标准实施开发改造。目前,南部新城实现部分成功融资,老市府片区已达成融资意向。

规划一批龙头带动项目。奎文区依托片区内产业、文化旅游、自然生态资源,围绕智能制造、电子商务、现代商贸、康体旅游、总部经济、科技研发等产业,策划包装了一批高端项目。齐鲁创智园:规划面积2平方公里、总投资30亿元,发展设计研发、总部经济、电子商务等业态,3年内产业规模达到400亿元,目前意向企业达200多家;1532文化创意园:占地600亩,对大英烟公司历史文化街区的欧式古建筑、老厂房进行重新开发,打造工业建筑遗迹旅游示范基地、文化创意产业聚集区,目前园区内的“壹号仓”项目,入驻企业50家,5200个立体仓位达到满负荷运转,2018年流水额可达100亿元;滨水养生产业园:结合白浪绿洲生态旅游带和美丽乡村建设,加快南苑、新茂片区开发,打造新概念休闲度假体验区;特色金融小镇:借鉴杭州基金小镇经验,吸引业界精英、基金机构,建设生态环保、智慧科技、宜居宜业、业镇融合的金融小镇。同时,规划了一批基础设施、商业、教育、卫生等公建配套项目,让老百姓在家门口享受到精品服务。

不难看出,奎文区“四大片区”的开发,将为该区未来的发展腾笼换鸟、换档升级。而且,不论是规划、项目、建设等多个环节,奎文区都立足项目、产业,务实发展。在奎文区看来,金融保险业、房地产业、电商产业、城市工业、科技信息业、商贸商务业、汽车服务业、文化教育旅游业、智慧城市产业、健康医疗养老业是他们构建现代产业体系,着力振兴实体经济的着力点。对此,奎文区在“四大片区”开发中,围绕推进产业结构优化升级,发挥“十个重点产业”协调推进工作组牵头抓总作用,完善产业链,强化创新链,做大做精新兴产业、做活做特优势产业、做优做强传统产业。

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