摘要： 大家都知道，国内互联网招聘比较火热的几家公司，拉勾网，boss直聘，猎聘网以及智联招聘和51Job，其中51Job和智联招聘是比较早的。我们不难发现，他们应该算是什么行业都做，涵盖面也比较广，而后面出现的拉勾网，boss直聘，猎聘网，这些...
大家都知道，国内互联网招聘比较火热的几家公司，拉勾网，boss直聘，猎聘网以及智联招聘和51Job，其中51Job和智联招聘是比较早的。我们不难发现，他们应该算是什么行业都做，涵盖面也比较广，而后面出现的拉勾网，boss直聘，猎聘网，这些是专门针对互联网这块的领域，我不知道大家有没有想过一个问题，就是为什么51Job和智联招聘做了招聘这个业务那么久，为什么后面又出现了拉勾网和boss直聘以及猎聘网?
是不是很奇怪，那么针对这个问题，我们仔细想一下，我觉得应该有以下几个答案: 首先，招聘市场这个蛋糕还是很大的，不可能蛋糕被一个人吃了，那么其次就是每个招聘网站都有他独特的地方，说的专业一点就是每个网站都有他不同的运作模式。比如拉勾网，他是主要针对互联网行业，以快速的匹配为基础来招聘；boss直聘则是让老板和求职者直接通过app进行直接的沟通和交流；而猎聘网呢，则是HR或者说是猎头直接寻找高级应聘者的模式。各种模式各有各的特点，也没有什么好坏对错之分，只要能运作起来，就是正确可行的。
那么比较一下，孙悟空兼职网，他也是主要针对互联网行业，这两者的本质区别就是:一个是招聘和一个是兼职;一个是全职，一个是兼职;全职需要坐班，兼职则可以不用去现场办公;我们知道全职是按照月薪的方式发放，而兼职则是以小时为单位计算，通常是按照天（一天8个小时，这个时间可以双方协定)。
孙悟空兼职网的主要目的就是，尽量降低发布需求的人对外包公司的依赖，降低外包成本的目的，从而顶替外包中介，来进行相互的撮合。
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